조직문화 활성화


세대와 취향을 아우르는 새로운 조직문화는 젊은 인재를 끌어들이고 세대간의 공감을 강화할 수 있습니다.


변화하는 시대, 콜라블과 함께 우리 기업의 조직문화를 새롭게 정의하세요.

"좋은 조직문화는,

우연히 만들어지지 않습니다!"

경직된 조직문화, 이제는 변화가 필요합니다. 좋은 조직문화는 소통이 원활한 환경, 신뢰가 쌓이는 경험, 그리고 구성원들이 적극적으로 참여할 수 있는 분위기에서 시작됩니다. 😊 

기업별 맞춤 컨설팅


조직문화는 회사의 DNA입니다.

업종과 규모에 맞는 컨설팅을 통해 여러분만의 조직문화를 설계하고, 변화의 가능성을 실현해 보세요.

조직문화를 혁신하는

가장 간단하고 효과적인 솔루션


임직원의 선호도를 데이터로 분석하고, 조직의 특성을 반영해 최적화된 팀 빌딩, EAP, 힐링 프로그램을 설계합니다. 단순한 휴식이 아닌, 더 건강한 조직을 위한 전략적인 접근이 필요합니다.

단계별 실행 프로세스


체계적인 단계별 프로젝트를 통해 조직문화를 재정의합니다. 임직원과의 인터뷰, 설문을 통해 정밀한 데이터를 확보하고 이를 기반으로 개선안을 제안합니다.

프로젝트 성과 분석


프로젝트 종료 후 결과 보고를 통해 데이터를 분석하고, 조직문화의 강점과 개선점을 명확히 파악합니다. HR 부서는 이를 바탕으로 실효성 있는 혁신 방안을 도출하고, 지속 가능한 변화를 위한 전략을 설계합니다.

원데이 과정으로 경험해 보세요!


기업별 맞춤형 솔루션 도입 전에, 우리 회사에

적합한 프로젝트인지 직접 판단해 보세요.

이를 통해, 더 최적화된 컨설팅과 솔루션을

적용할 수 있습니다.


기타 궁금한 사항은 문의를 남겨 주시면,

콜라블 담당자가 친절하게 안내해 드리겠습니다.

워크샵 추천 프로그램


특별한 조직문화를 우리

기업만의 방식으로 만들어 보세요.

주류 팀 빌딩 프로그램


"주류 테이스팅과 팀워크 활동을

결합한 팀 빌딩 프로그램"


🏢 대상: 임직원, 경영진

🕔 시간: 1.5 ~ 3H


주류 테이스팅과 액티비티를 결합해 팀원 간 소통을 촉진하고, 협력과 신뢰를 쌓는 프로그램입니다. 주류를 시음하며 취향을 공유하고 팀워크를 강화하는 활동을 통해 유대감을 높입니다. 조직 내 소통과 협력 강화로 효과적인 팀워크를 구축합니다.

기업 맞춤형 프로그램


"연간 기업 힐링 프로그램, 워크숍,

EAP 프로그램을 기획‧운영합니다."


🏢 대상: 임직원, 경영진

🕔 시간: 1 ~ 3H


콜라블 오리지널 콘텐츠는 물론, 파트너사와의 협력을 통해 기업 맞춤형 중장기 프로그램을 제공합니다. 직무 스트레스 관리를 위한 힐링 프로그램과 워크숍을 마련해 임직원들의 참여도와 만족도를 극대화합니다.

조직문화 활성화


세대와 취향을 아우르는 새로운 조직문화는 젊은 인재를 끌어들이고 세대간의 공감을 강화할 수 있습니다.

변화하는 시대, 콜라블과 함께 우리 기업의 조직문화를 새롭게 정의하세요. 

   Pilot     기업 맞춤형 솔루션 도입

자유로운 소통이 가능한 수평적 회식을 만들고 싶어요.

다양한 로케이션에 위치하여 조직문화 구축이 어려워요.

최근 개인주의가 심화되어 소통에 어려움이 있어요.

24시간 운영 서비스라 직원간 화합의 기회가 부족해요.

"다양한 사례를 바탕으로 우리

회사에 맞는 최적의 솔루션을 찾아보세요."

"좋은 조직문화는,


우연히 만들어지지 않습니다!"

경직된 조직문화, 이제는 변화가 필요합니다. 좋은 조직문화는 소통이 원활한 환경, 신뢰가 쌓이는 경험, 그리고 구성원들이 적극적으로 참여할 수 있는 분위기에서 시작됩니다. 😊 

기업별 맞춤 컨설팅


조직문화는 회사의 DNA입니다.

업종과 규모에 맞는 컨설팅을 통해 여러분만의 조직문화를 정의하고, 변화의 가능성을 실현해 보세요.

조직문화를 혁신하는

가장 간단하고 효과적인 솔루션


임직원의 선호도를 데이터로 분석하고, 조직의 특성을 반영해 최적화된 팀 빌딩, EAP, 힐링 프로그램을 설계합니다. 단순한 휴식이 아닌, 더 건강한 조직을 위한 전략적인 접근이 필요합니다.

단계별 실행 프로세스


체계적인 단계별 프로젝트를 통해 조직문화를 재정의합니다. 임직원과의 인터뷰, 설문을 통해 정밀한 데이터를 확보하고 이를 기반으로 개선안을 제안합니다.

프로젝트 성과 분석


프로젝트 종료 후 결과 보고를 통해 데이터를 분석하고, 조직문화의 강점과 개선점을 명확히 파악합니다. HR 부서는 이를 바탕으로 실효성 있는 혁신 방안을 도출하고, 지속 가능한 변화를 위한 전략을 설계합니다.

원데이 프로그램으로 경험해 보세요!


기업별 맞춤형 솔루션 도입 전에, 우리 회사에 적합한 프로젝트인지 직접 판단해 보세요.

이를 통해, 더 최적화된 컨설팅과 솔루션을 적용할 수 있습니다.


기타 궁금한 사항은 문의를 남겨 주시면, 콜라블 담당자가 친절하게 안내해 드리겠습니다.

워크샵 추천 프로그램


 특별한 조직문화를 우리 기업만의 방식으로 만들어 보세요.

주류 팀 빌딩 프로그램

"주류 테이스팅과 팀워크 활동을 결합한 팀 빌딩 프로그램"


🏢 대상: 임직원, 경영진

🕓 시간: 1.5 ~ 3H



주류 테이스팅과 액티비티를 결합해 팀원 간 소통을 촉진하고, 협력과 신뢰를 쌓는 팀 빌딩 프로그램입니다. 주류를 시음하며 취향을 공유하고 팀워크를 강화하는 활동을 통해 유대감을 높입니다. 조직 내 소통과 협력 강화로 효과적인 팀워크를 구축합니다.


기업 맞춤형 프로그램

"연간 기업 힐링 프로그램, 워크숍, EAP 프로그램을 기획‧운영합니다."


🏢 대상: 임직원, 경영진

🕓 시간: 1 ~ 3H/회



콜라블 오리지널 콘텐츠는 물론, 파트너사와의 협력을 통해 기업 맞춤형 중장기 프로그램을 제공합니다. 직무 스트레스 관리를 위한 힐링 프로그램과 워크숍을 마련해 임직원들의 참여도와 만족도를 극대화합니다. 


    Pilot       기업 맞춤형 솔루션 도입

보다 자유로운 소통이 가능한 수평적 회식을 만들고 싶어요.

다양한 로케이션에 위치하여 통합된 조직문화 구축이 어려워요.

코로나19 이후로 개인주의가 심화되어 소통에 어려움이 있어요.

24시간 돌아가는 서비스라 직원간의 화합, 만남의 기회가 부족해요.


"다양한 사례를 바탕으로 우리 회사에 맞는 최적의 솔루션을 찾아보세요."

회사명. 콜라블(Collable)  |  대표자. 정한호

주소. 서울 강동구 고덕비즈밸리로 26 A동 2004호 (강동U1센터) 

사업자. 585-28-01163  |  신판. 2024-서울강동-1223

대표번호. 02-2088-4035  |  문의. info@collable.co.kr 

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